【南昌讯】为进一步提升门店运营效率和服务质量，旺中旺百货有限公司于近期成功举办了为期一周的“金牌店长”高级培训营。来自公司旗下各业态门店的优秀店长及储备干部参与了本次培训，共同学习先进的零售管理理念和实战技巧。

聚焦实战，全面赋能

本次培训营课程内容丰富，紧密结合零售业的实际运营需求，涵盖了生鲜损耗控制、顾客服务技巧、团队激励与管理、门店数字化运营等多个核心模块。公司邀请了多位拥有丰富经验的内部高管和外部行业专家进行授课和案例分享。

培训采取理论授课、小组讨论、模拟演练和门店实地考察相结合的方式，旨在让参训店长能够将所学知识迅速转化为实际的门店管理能力。

人才培养是企业发展的基石

旺中旺人力资源部负责人表示：“店长是门店的灵魂，是公司战略落地的关键执行者。我们始终坚信，人才是企业最宝贵的资产。通过‘金牌店长’培训营，我们不仅提升了店长们的专业技能，更重要的是，统一了管理理念，激发了他们的创新精神和主人翁意识。”

持续投入，打造专业零售团队

未来，旺中旺百货将把“金牌店长”培训营常态化、系统化，并建立起一套完善的店长人才梯队培养体系。公司将持续投入资源，为员工提供广阔的学习和发展平台，打造一支专业、高效、充满活力的零售团队，为顾客提供更优质的服务，为公司的持续健康发展奠定坚实基础。